Se fornecer dados pessoais à DB Group na qualidade de trabalhador flexível, candidato, candidato a emprego, trabalhador independente sem pessoal ou como empregado (direto ou contratado), os seus dados serão incluídos na administração da DB Group (base de dados, ficheiros, etc.). O mesmo se aplica aos dados que recebemos do utilizador na qualidade de empregado ou representante de uma relação comercial, cliente, fornecedor, vendedor ou outra empresa ou instituição.

Se o utilizador optar por nos fornecer voluntariamente informações, utilizaremos essas informações de acordo com a nossa política de privacidade.

O DB Group está convicto de que a privacidade pessoal dos seus candidatos, trabalhadores flexíveis, empregados, bem como a das suas outras relações comerciais e visitantes do sítio Web é essencial. Por conseguinte, os dados pessoais são tratados e protegidos com o maior cuidado possível, de acordo com os requisitos da Lei de Proteção de Dados Pessoais.

Recolhemos os seus dados a partir do momento em que introduz ou deixa os seus dados no nosso sítio Web, se regista na nossa agência ou se candidata ou se regista para utilizar os nossos serviços.

Também podemos recolher dados do utilizador se este os tiver publicado em recursos públicos que possam indicar o seu interesse em serviços relacionados com o trabalho. Nesse caso, incluí-lo-emos nos nossos registos e presumiremos, com base na sua transparência e publicação em sítios públicos, que concorda com o processamento dos seus dados. Receberá da nossa parte a confirmação do registo e terá, obviamente, o direito de modificar, aceder e apagar os seus dados.

Recolhemos e processamos os seus dados para realizar a nossa atividade de mediação, contratação de pessoal, destacamento, processamento de salários, recrutamento e seleção, desenvolvimento pessoal e empregabilidade, processamento de salários e gestão de pessoal.

Mais especificamente, os seus dados pessoais serão processados para:

1. Proporcionar-lhe ofertas e/ou informações sobre serviços e outras actividades e adaptá-las melhor às suas necessidades e qualidades. Isto é feito pelos nossos funcionários e, em parte, automaticamente, por exemplo, no caso de um alerta de emprego.
2. Para podermos avaliar a sua aptidão e disponibilidade no âmbito de uma colocação para um trabalho permanente ou temporário ou de uma missão, o que também pode implicar a utilização de resultados de testes, verificações de referências, redes sociais (se relevantes para o cargo e indicadas na descrição do cargo), etc. .
3. Estabelecer e manter uma relação de empregado ou de pessoal/mediação com o utilizador e efetuar a administração relevante para este fim.
4. Cumprir as nossas obrigações em matéria de reintegração e cumprir o objetivo (imposto pelo governo) de ajudar as pessoas que se encontram a uma grande distância do mercado de trabalho a encontrar trabalho.
5. Ser capaz de registar uma missão com o cliente num acordo com o cliente e de manter e cumprir o acordo com o cliente.
6. Para fins de gestão, incluindo informações de gestão, fornecimento de controlos internos e segurança empresarial e realização de auditorias e auditorias.
7. Objectivos de qualidade, como a certificação.
8. Candidatar-se a subsídios, descontos nos prémios, etc.
9. Se tivermos estabelecido uma relação de funcionário ou de pessoal/mediação com o utilizador, para cumprimento de leis e regulamentos, incluindo, entre outros, identificação, leis laborais, leis fiscais e de segurança social, combate à fraude e leis de sanções nacionais e internacionais.

Processamos os dados pessoais necessários para os nossos serviços. Alguns destes dados são obrigatórios para utilizar os nossos serviços. Poderão ser desejáveis dados adicionais para melhor adaptar o serviço às suas necessidades e qualidades ou para satisfazer pedidos ou obrigações mais específicos dos clientes. O utilizador é pessoalmente responsável pela exatidão e pertinência dos dados que fornece.

Mais especificamente, trata-se, entre outros, dos seguintes (documentos que contêm) dados pessoais:

No registo:

- nome e endereço, endereço eletrónico e outros dados de contacto
- Dados de nascimento, idade, sexo
- Curriculum Vitae (CV) original e editado, informações sobre educação, estágios e experiência profissional
- Dados sobre formação e educação e/ou testes que o utilizador tenha frequentado ou feito por si próprio ou através de nós
- Outras informações que sejam ou possam ser relevantes no contexto da avaliação da aptidão do candidato, por exemplo, referências e certificados

Se pode trabalhar/trabalha/trabalhou para o DB Group/HS Technical:

- Nacionalidade, número BSN, prova de identidade, autorização de trabalho
- Outros dados relativos aos registos de pessoal, de salários e de ausências

O DB Group pode divulgar os seus dados pessoais aos seus clientes, subcontratantes (por exemplo, processadores de dados) que prestam serviços ou executam tarefas em seu nome, fornecedores, agências governamentais e outras relações comerciais. Em todos os outros casos em que possamos ser obrigados a fazê-lo, por exemplo, através de uma ordem ou decisão judicial.

O fornecimento de dados pessoais é efectuado com base num interesse legítimo, numa obrigação legal e/ou para a execução do acordo, de acordo com as finalidades enumeradas em “Porque é que recolhemos os seus dados pessoais?”.

 Os seus dados pessoais podem ser transferidos para fora dos Países Baixos. O DB Group tomou as medidas necessárias para garantir que os dados pessoais transferidos são adequadamente protegidos.

O DB Group conserva os seus dados pessoais apenas durante o tempo necessário para os fins para os quais os dados foram recolhidos e segue as leis e regulamentos aplicáveis a este respeito. Nem todos os dados podem/serão eliminados devido a obrigações de retenção fiscal.

Pode contactar-nos a qualquer momento através de info@dbgroup.nl ou por carta (DB Group, Vonderweg 29, 7468 DC Enter) para solicitar quais os seus dados que podemos tratar. Além disso, pode pedir para completar, corrigir ou apagar os seus dados em qualquer altura através do procedimento acima descrito. O nosso objetivo é responder no prazo de quatro semanas após a receção do seu pedido.

Se tiver quaisquer perguntas, comentários ou queixas relativamente à declaração de privacidade ou à forma como a DB Holding regista, utiliza ou processa os seus dados, informe-nos por correio eletrónico para info@dbgroup.nl, ou enviando uma carta para DB Group, Vonderweg 29, 7468 DC Enter. O nosso objetivo é responder no prazo de quatro semanas após a receção da sua pergunta, comentário ou queixa.